Nieuwe recepten

Een blik op de werkgelegenheidstrends in restaurants

Een blik op de werkgelegenheidstrends in restaurants


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

De meest recente People Report Workforce Index, een driemaandelijkse barometer van de marktdruk op de werkgelegenheid in restaurants, is gestegen naar het hoogste niveau sinds het derde kwartaal van 2007, wat betekent dat restaurantexploitanten een moeilijkere omgeving verwachten voor werving en behoud.

Gegevens uit de People Report Workforce Index van het derde kwartaal, waarin personeelsafdelingen van restaurants en recruiters worden ondervraagd over de werkgelegenheidstrends, laten een aanhoudende banengroei in de sector zien, maar de moeilijkheid om te werven, het aantal vacatures en de omzet beginnen toe te nemen.

"De recruiters zijn degenen die ons vertellen dat het moeilijker wordt", zegt Joni Doolin, oprichter van het People Report. "Ze surfen door honderden kandidaten voor functies, maar ze vertellen ons dat het steeds moeilijker wordt om de juiste mensen met de juiste vaardigheden te vinden."

De Workforce Index meet vanaf een basiswaarde van 50, waarbij resultaten boven dat niveau wijzen op een verhoogde druk op de vijf componenten: werkgelegenheidsniveaus, moeilijkheidsgraad bij het werven, vacatures, werkgelegenheidsverwachtingen en verloop.

De algemene stand van het derde kwartaal steeg tot 67,7, een stijging van 3,6 punten ten opzichte van het voorgaande kwartaal en 5,9 punten boven hetzelfde kwartaal een jaar geleden. Ten opzichte van het vierde kwartaal van 2010 bedroeg de stijging 12,9 punten.

Uit de Workforce Index blijkt dat de restaurantindustrie de afgelopen 12 maanden 185.000 banen heeft gecreëerd, het hoogste totaal in 12 maanden sinds december 2007. De meerderheid van de bedrijven die werden ondervraagd voor de People Report-gegevens, voegden per uur werknemers toe en handhaafde het niveau van het managementpersoneel. Slechts 2 procent maakte reducties op uurloonwerkers en 10 procent maakte reducties op managementfuncties.

Uit de index bleek ook dat de omloopsnelheid toenam, waarbij 40 procent van de bedrijven een stijgende omloopsnelheid op uurniveau had, een stijging ten opzichte van 31 procent in het voorgaande kwartaal.

"Iedereen moet zich bewust zijn van - en waar veel operators zich zorgen over maken - is omzet", zegt Michael Harms, senior bedrijfsanalist voor het People Report. “Omzet is natuurlijk kostbaar en pijnlijk voor de meeste bedrijven. Het is een achterblijvende indicator.”

In de hele sector steeg het omzetcijfer van de Workforce Index tot 52,6 in het derde kwartaal, tegen 46,9 in het tweede kwartaalrapport. Executives van People Report zeiden dat het omzetcijfer de afgelopen drie jaar een recordhoogte had bereikt.

"Op dit moment zien we de omzet alleen maar stijgen", zegt Harms. "Maar we hebben gezien dat deze variabelen zes tot negen maanden lang behoorlijk beginnen te stijgen. Wat we de komende maanden kunnen verwachten, is dat de omzet diezelfde trendlijn gaat volgen. Mensen moeten zich daarvan bewust zijn in plaats van een inhaalslag te maken.”

In afzonderlijke gegevens die eerder deze maand werden opgesteld voor de conferentie van de Council of Hotel and Restaurant Trainers, bleek uit het People Report dat 33 procent van de werknemers per uur minder dan drie maanden aan het werk is en nog eens 18 procent minder dan zes maanden aan het werk is.

"Als die churn in de vroege ambtstermijn hoog is, kost het je veel geld", zei Doolin.

Ook het aantal vacatures in de Workforce Index steeg naar 59,7 in het derde kwartaal, tegen 53,4 in het tweede kwartaal. De index voor vacatures in het rapport is sinds vorig jaar met 13 punten gestegen.

"We komen uit een periode waarin de focus zo intens was op het beheersen van kosten en het redden van een recessie, dat we zowat elke productiviteitswinst die we gaan behalen, hebben weggewerkt", zei Doolin. "En nu is de vraag voor operators, omdat ze personeel moeten toevoegen, hoe ze dat in evenwicht kunnen houden als de arbeidsmarkt verbetert."

— Ron Ruggless


Een restaurantcontract voor werknemers opstellen

Waarschijnlijk advocaten, torenhoge juridische rekeningen en rechtszalen - allemaal dingen die over het algemeen vreemd en onaantrekkelijk zijn voor de restaurantindustrie.

Contracten lijken misschien een intimiderende en dure formaliteit die is voorbehouden aan het bedrijfsleven, maar in werkelijkheid zijn ze een gemakkelijk te implementeren tool voor elke branche die u later juridische problemen zal besparen.

Het gebruik van arbeidscontracten - in plaats van handdrukken - om arbeidsaanbiedingen te bezegelen, is vaak de investering vooraf van middelen waard. Daarom hebben we deze gids voor arbeidscontracten voor restaurants gemaakt, die het volgende omvat:

  • Wat is een arbeidsovereenkomst?
  • Waarom arbeidsovereenkomsten belangrijk zijn om te gebruiken
  • Vijf clausules om op te nemen in uw restaurant arbeidsovereenkomst
  • Wanneer gebruik je een arbeidsovereenkomst in je restaurant?
  • Hoe leg je het uit aan nieuwe medewerkers?

Tenzij je een diploma rechten hebt (in dat geval heb je geluk!), gebruik dit artikel dan als een inleiding op arbeidsovereenkomsten, download onze checklist voor contracten en werk vervolgens samen met een lokale advocaat om een ​​sjabloon voor een arbeidsovereenkomst voor je restaurant te maken.

Maar laten we ons eerst eens verdiepen in de wereld van restaurant arbeidscontracten.

Bescherm zowel u als uw medewerkers met contracten die passen bij uw bedrijf.


Een restaurantcontract voor werknemers opstellen

Waarschijnlijk advocaten, torenhoge juridische rekeningen en rechtszalen - allemaal dingen die over het algemeen vreemd en onaantrekkelijk zijn voor de restaurantindustrie.

Contracten lijken misschien een intimiderende en dure formaliteit die is voorbehouden aan het bedrijfsleven, maar in werkelijkheid zijn ze een gemakkelijk te implementeren tool voor elke branche die u later juridische problemen zal besparen.

Het gebruik van arbeidscontracten - in plaats van handdrukken - om arbeidsaanbiedingen te bezegelen, is vaak de investering vooraf van middelen waard. Daarom hebben we deze gids voor arbeidscontracten voor restaurants gemaakt, die het volgende omvat:

  • Wat is een arbeidsovereenkomst?
  • Waarom arbeidsovereenkomsten belangrijk zijn om te gebruiken
  • Vijf clausules om op te nemen in uw restaurant arbeidsovereenkomst
  • Wanneer gebruik je een arbeidsovereenkomst in je restaurant?
  • Hoe leg je het uit aan nieuwe medewerkers?

Tenzij je een rechtendiploma hebt (in dat geval heb je geluk!), gebruik dit artikel dan als een inleiding op arbeidsovereenkomsten, download onze contractchecklist en werk vervolgens samen met een lokale advocaat om een ​​arbeidscontractsjabloon voor je restaurant te maken.

Maar laten we ons eerst eens verdiepen in de wereld van restaurant arbeidscontracten.

Bescherm zowel u als uw medewerkers met contracten die passen bij uw bedrijf.


Een restaurantcontract voor werknemers opstellen

Waarschijnlijk advocaten, torenhoge juridische rekeningen en rechtszalen - allemaal dingen die over het algemeen vreemd en onaantrekkelijk zijn voor de restaurantindustrie.

Contracten lijken misschien een intimiderende en dure formaliteit die is voorbehouden aan het bedrijfsleven, maar in werkelijkheid zijn ze een gemakkelijk te implementeren tool voor elke branche die u later juridische problemen zal besparen.

Het gebruik van arbeidscontracten – in plaats van handdrukken – om arbeidsaanbiedingen te bezegelen, is vaak de investering vooraf van middelen waard. Daarom hebben we deze gids voor arbeidscontracten voor restaurants gemaakt, die het volgende omvat:

  • Wat is een arbeidsovereenkomst?
  • Waarom arbeidsovereenkomsten belangrijk zijn om te gebruiken
  • Vijf clausules om op te nemen in uw restaurant arbeidsovereenkomst
  • Wanneer gebruik je een arbeidsovereenkomst in je restaurant?
  • Hoe leg je het uit aan nieuwe medewerkers?

Tenzij je een rechtendiploma hebt (in dat geval heb je geluk!), gebruik dit artikel dan als een inleiding op arbeidsovereenkomsten, download onze contractchecklist en werk vervolgens samen met een lokale advocaat om een ​​arbeidscontractsjabloon voor je restaurant te maken.

Maar laten we ons eerst eens verdiepen in de wereld van restaurant arbeidscontracten.

Bescherm zowel u als uw medewerkers met contracten die passen bij uw bedrijf.


Een restaurantcontract voor werknemers opstellen

Waarschijnlijk advocaten, torenhoge juridische rekeningen en rechtszalen - allemaal dingen die over het algemeen vreemd en onaantrekkelijk zijn voor de restaurantindustrie.

Contracten lijken misschien een intimiderende en dure formaliteit die is voorbehouden aan het bedrijfsleven, maar in werkelijkheid zijn ze een gemakkelijk te implementeren tool voor elke branche die u later juridische problemen zal besparen.

Het gebruik van arbeidscontracten - in plaats van handdrukken - om arbeidsaanbiedingen te bezegelen, is vaak de investering vooraf van middelen waard. Daarom hebben we deze gids voor arbeidscontracten voor restaurants gemaakt, die het volgende omvat:

  • Wat is een arbeidsovereenkomst?
  • Waarom arbeidsovereenkomsten belangrijk zijn om te gebruiken
  • Vijf clausules om op te nemen in je restaurant arbeidsovereenkomst
  • Wanneer gebruik je een arbeidsovereenkomst in je restaurant?
  • Hoe leg je het uit aan nieuwe medewerkers?

Tenzij je een rechtendiploma hebt (in dat geval heb je geluk!), gebruik dit artikel dan als een inleiding op arbeidsovereenkomsten, download onze contractchecklist en werk vervolgens samen met een lokale advocaat om een ​​arbeidscontractsjabloon voor je restaurant te maken.

Maar laten we ons eerst eens verdiepen in de wereld van restaurant arbeidscontracten.

Bescherm zowel u als uw medewerkers met contracten die passen bij uw bedrijf.


Een restaurantcontract voor werknemers opstellen

Waarschijnlijk advocaten, torenhoge juridische rekeningen en rechtszalen - allemaal dingen die over het algemeen vreemd en onaantrekkelijk zijn voor de restaurantindustrie.

Contracten lijken misschien een intimiderende en dure formaliteit die is voorbehouden aan het bedrijfsleven, maar in werkelijkheid zijn ze een gemakkelijk te implementeren tool voor elke branche die u later juridische problemen zal besparen.

Het gebruik van arbeidscontracten – in plaats van handdrukken – om arbeidsaanbiedingen te bezegelen, is vaak de investering vooraf van middelen waard. Daarom hebben we deze gids voor arbeidscontracten voor restaurants gemaakt, die het volgende omvat:

  • Wat is een arbeidsovereenkomst?
  • Waarom arbeidsovereenkomsten belangrijk zijn om te gebruiken
  • Vijf clausules om op te nemen in je restaurant arbeidsovereenkomst
  • Wanneer gebruik je een arbeidsovereenkomst in je restaurant?
  • Hoe leg je het uit aan nieuwe medewerkers?

Tenzij je een diploma rechten hebt (in dat geval heb je geluk!), gebruik dit artikel dan als een inleiding op arbeidsovereenkomsten, download onze checklist voor contracten en werk vervolgens samen met een lokale advocaat om een ​​sjabloon voor een arbeidsovereenkomst voor je restaurant te maken.

Maar laten we ons eerst eens verdiepen in de wereld van restaurant arbeidscontracten.

Bescherm zowel u als uw medewerkers met contracten die passen bij uw bedrijf.


Een restaurantcontract voor werknemers opstellen

Waarschijnlijk advocaten, torenhoge juridische rekeningen en rechtszalen - allemaal dingen die over het algemeen vreemd en onaantrekkelijk zijn voor de restaurantindustrie.

Contracten lijken misschien een intimiderende en dure formaliteit die is voorbehouden aan het bedrijfsleven, maar in werkelijkheid zijn ze een gemakkelijk te implementeren tool voor elke branche die u later juridische problemen zal besparen.

Het gebruik van arbeidscontracten - in plaats van handdrukken - om arbeidsaanbiedingen te bezegelen, is vaak de investering vooraf van middelen waard. Daarom hebben we deze gids voor arbeidscontracten voor restaurants gemaakt, die het volgende omvat:

  • Wat is een arbeidsovereenkomst?
  • Waarom arbeidsovereenkomsten belangrijk zijn om te gebruiken
  • Vijf clausules om op te nemen in uw restaurant arbeidsovereenkomst
  • Wanneer gebruik je een arbeidsovereenkomst in je restaurant?
  • Hoe leg je het uit aan nieuwe medewerkers?

Tenzij je een diploma rechten hebt (in dat geval heb je geluk!), gebruik dit artikel dan als een inleiding op arbeidsovereenkomsten, download onze checklist voor contracten en werk vervolgens samen met een lokale advocaat om een ​​sjabloon voor een arbeidsovereenkomst voor je restaurant te maken.

Maar laten we ons eerst eens verdiepen in de wereld van restaurant arbeidscontracten.

Bescherm zowel u als uw medewerkers met contracten die passen bij uw bedrijf.


Een restaurantcontract voor werknemers opstellen

Waarschijnlijk advocaten, torenhoge juridische rekeningen en rechtszalen - allemaal dingen die over het algemeen vreemd en onaantrekkelijk zijn voor de restaurantindustrie.

Contracten lijken misschien een intimiderende en dure formaliteit die is voorbehouden aan het bedrijfsleven, maar in werkelijkheid zijn ze een gemakkelijk te implementeren tool voor elke branche die u later juridische problemen zal besparen.

Het gebruik van arbeidscontracten - in plaats van handdrukken - om arbeidsaanbiedingen te bezegelen, is vaak de investering vooraf van middelen waard. Daarom hebben we deze gids voor arbeidscontracten voor restaurants gemaakt, die het volgende omvat:

  • Wat is een arbeidsovereenkomst?
  • Waarom arbeidsovereenkomsten belangrijk zijn om te gebruiken
  • Vijf clausules om op te nemen in uw restaurant arbeidsovereenkomst
  • Wanneer gebruik je een arbeidsovereenkomst in je restaurant?
  • Hoe leg je het uit aan nieuwe medewerkers?

Tenzij je een diploma rechten hebt (in dat geval heb je geluk!), gebruik dit artikel dan als een inleiding op arbeidsovereenkomsten, download onze checklist voor contracten en werk vervolgens samen met een lokale advocaat om een ​​sjabloon voor een arbeidsovereenkomst voor je restaurant te maken.

Maar laten we ons eerst eens verdiepen in de wereld van restaurant arbeidscontracten.

Bescherm zowel u als uw medewerkers met contracten die passen bij uw bedrijf.


Een restaurantcontract voor werknemers opstellen

Waarschijnlijk advocaten, torenhoge juridische rekeningen en rechtszalen - allemaal dingen die over het algemeen vreemd en onaantrekkelijk zijn voor de restaurantindustrie.

Contracten lijken misschien een intimiderende en dure formaliteit die is voorbehouden aan het bedrijfsleven, maar in werkelijkheid zijn ze een gemakkelijk te implementeren tool voor elke branche die u later juridische problemen zal besparen.

Het gebruik van arbeidscontracten - in plaats van handdrukken - om arbeidsaanbiedingen te bezegelen, is vaak de investering vooraf van middelen waard. Daarom hebben we deze gids voor arbeidscontracten voor restaurants gemaakt, die het volgende omvat:

  • Wat is een arbeidsovereenkomst?
  • Waarom arbeidsovereenkomsten belangrijk zijn om te gebruiken
  • Vijf clausules om op te nemen in uw restaurant arbeidsovereenkomst
  • Wanneer gebruik je een arbeidsovereenkomst in je restaurant?
  • Hoe leg je het uit aan nieuwe medewerkers?

Tenzij je een rechtendiploma hebt (in dat geval heb je geluk!), gebruik dit artikel dan als een inleiding op arbeidsovereenkomsten, download onze contractchecklist en werk vervolgens samen met een lokale advocaat om een ​​arbeidscontractsjabloon voor je restaurant te maken.

Maar laten we ons eerst eens verdiepen in de wereld van restaurant arbeidscontracten.

Bescherm zowel u als uw medewerkers met contracten die passen bij uw bedrijf.


Een restaurantcontract voor werknemers opstellen

Waarschijnlijk advocaten, torenhoge juridische rekeningen en rechtszalen - allemaal dingen die over het algemeen vreemd en onaantrekkelijk zijn voor de restaurantindustrie.

Contracten lijken misschien een intimiderende en dure formaliteit die is voorbehouden aan het bedrijfsleven, maar in werkelijkheid zijn ze een gemakkelijk te implementeren tool voor elke branche die u later juridische problemen zal besparen.

Het gebruik van arbeidscontracten - in plaats van handdrukken - om arbeidsaanbiedingen te bezegelen, is vaak de investering vooraf van middelen waard. Daarom hebben we deze gids voor arbeidscontracten voor restaurants gemaakt, die het volgende omvat:

  • Wat is een arbeidsovereenkomst?
  • Waarom arbeidsovereenkomsten belangrijk zijn om te gebruiken
  • Vijf clausules om op te nemen in uw restaurant arbeidsovereenkomst
  • Wanneer gebruik je een arbeidsovereenkomst in je restaurant?
  • Hoe leg je het uit aan nieuwe medewerkers?

Tenzij je een diploma rechten hebt (in dat geval heb je geluk!), gebruik dit artikel als een inleiding op arbeidsovereenkomsten, download onze contractchecklist en werk vervolgens samen met een lokale advocaat om een ​​arbeidscontractsjabloon voor je restaurant te maken.

Maar laten we ons eerst eens verdiepen in de wereld van restaurant arbeidscontracten.

Bescherm zowel u als uw medewerkers met contracten die passen bij uw bedrijf.


Een restaurantcontract voor werknemers opstellen

Waarschijnlijk advocaten, torenhoge juridische rekeningen en rechtszalen - allemaal dingen die over het algemeen vreemd en onaantrekkelijk zijn voor de restaurantindustrie.

Contracten lijken misschien een intimiderende en dure formaliteit die is voorbehouden aan het bedrijfsleven, maar in werkelijkheid zijn ze een gemakkelijk te implementeren tool voor elke branche die u later juridische problemen zal besparen.

Het gebruik van arbeidscontracten – in plaats van handdrukken – om arbeidsaanbiedingen te bezegelen, is vaak de investering vooraf van middelen waard. Daarom hebben we deze gids voor arbeidscontracten voor restaurants gemaakt, die het volgende omvat:

  • Wat is een arbeidsovereenkomst?
  • Waarom arbeidsovereenkomsten belangrijk zijn om te gebruiken
  • Vijf clausules om op te nemen in uw restaurant arbeidsovereenkomst
  • Wanneer gebruik je een arbeidsovereenkomst in je restaurant?
  • Hoe leg je het uit aan nieuwe medewerkers?

Tenzij je een rechtendiploma hebt (in dat geval heb je geluk!), gebruik dit artikel dan als een inleiding op arbeidsovereenkomsten, download onze contractchecklist en werk vervolgens samen met een lokale advocaat om een ​​arbeidscontractsjabloon voor je restaurant te maken.

Maar laten we ons eerst eens verdiepen in de wereld van restaurant arbeidscontracten.

Bescherm zowel u als uw medewerkers met contracten die passen bij uw bedrijf.


Bekijk de video: LOWONGAN KERJA WILL HOUSE CAFE u0026 RESTO (Mei 2022).


Opmerkingen:

  1. Hamza

    Het is eens, een opmerkelijke zin

  2. Gotilar

    Ik wil u aanmoedigen om de site te bezoeken, met een groot aantal artikelen over het onderwerp dat u interesseert.

  3. Ralph

    Ik denk dat je geen gelijk hebt. Ik ben verzekerd. Ik kan het bewijzen. Schrijf me in PB.

  4. Wolfe

    Ik wilde echt met je praten.



Schrijf een bericht